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“你有什么才華？”“我會填坑?！?/p>
公司新聞 發(fā)布者：zyh123 2019-05-16 15:14 訪問量：177
1、職場就是一個坑接一個坑，填不上，你可能就過不去
昨天和朋友吃飯，他跟我抱怨他最近一個月工作的血淚史，他們公司有個中層老干部最近辭職了，瞬間大家的職場生涯變得異常苦逼。
過去開會，都是這個老干部傳達領導指示，安排工作，細致周到，指揮團隊，井井有條?？伤@一走，公司立刻亂成一鍋粥，朋友臨危受命，填補老干部的空缺。
結(jié)果，半個月不到，就萌生了辭職的念頭，說老板留下的坑實在填不動了。不是靈光一現(xiàn)開始瞎指揮，就是酒桌上多喝兩杯開始忽悠客戶。結(jié)果，第二天客戶來找朋友兌現(xiàn)承諾，朋友氣得一臉懵。
可老板開口了，你只有兩個選擇，要么忍，要么滾。
他打算滾了。
我問他，那過去人家老干部怎么做的呢？
他忍不住感嘆起來，有些人，在的時候，你不珍惜。不在了，你才發(fā)現(xiàn)，原來人家牛到如此遙不可及。
想起剛剛卸任的螞蟻金服和支付寶CEO彭蕾曾經(jīng)說過的一句話：“無論馬云的決定是什么，我的任務都只有一個——幫助這個決定成為最正確的決定?！?/span>聽起來，像是拍老板馬屁的雞湯，但工作久了，你就會發(fā)現(xiàn)，這就是真相。天馬行空是老板本色，能不能讓它落地是你的實力。
于是，我常想，如果遇上不靠譜的老板，在忍和滾之間，或許還有第三條路可以選，就是把老板埋下的坑填上。這事兒很難，也很扯，但如果能做好，真是一種了不起的才華。這些年，每個人都在說核心競爭力，但仔細想想，什么樣的能力最不可或缺？
可能就是填坑力。所謂人生，其實就是一個坑接著另一個坑。填不上，可能就過不去。在職場，說白了，月薪五萬和月薪五千，可能就是這點差別。
2、填坑力，就是你的核心競爭力
不知道你有沒有這種感覺，這人啊，每天的狀態(tài)不一樣，心情不一樣，工作內(nèi)容不一樣，但有一樣東西，永遠不變，就是坑。無論是天災，還是人禍，很少能遇上一天，無事發(fā)生。
可有些人的職場生涯就是特別風平浪靜，以致于人們經(jīng)常忽略了他填坑的巨大能力。
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